Perfil do Empreendedor de Startups no Brasil: Experiência e Maturidade no Comando

O empreendedorismo no Brasil tem mostrado uma tendência interessante: a maior parte dos fundadores de startups no país são homens com mais de 35 anos. Segundo o estudo Founders Overview 2024, realizado pela ACE Ventures em parceria com o Sebrae Startups, mais de 60% dos donos de startups no Brasil estão na faixa etária entre 35 e 54 anos.

Esse dado pode surpreender aqueles que imaginam o típico dono de startup como alguém muito jovem, mas reflete a realidade do nosso mercado. Pedro Carneiro, sócio e diretor de investimentos da ACE Ventures, destaca que, no Brasil, o desafio principal é a distribuição e aplicação da tecnologia, algo que requer experiência. “Nosso cenário é diferente de mercados como Estados Unidos e Europa, onde o foco está na inovação tecnológica. Aqui, a experiência é fundamental para aplicar soluções tecnológicas e superar os desafios de levar essas inovações ao mercado”, afirma Carneiro.

O levantamento entrevistou cerca de 900 empreendedores com faturamento anual variando de R$ 360 mil a mais de R$ 300 milhões. A pesquisa também revelou que a faixa etária predominante é entre 35 e 44 anos (35,3%), seguida por empreendedores entre 45 e 54 anos (25,9%). Apenas uma pequena parcela dos fundadores (menos de 4%) tem entre 18 e 24 anos.

Outro ponto relevante do estudo é o perfil altamente qualificado dos empreendedores brasileiros. Mais de 44% dos entrevistados decidiram se aventurar no mundo das startups após uma carreira no mercado corporativo. Outros 17,5% já tinham experiência prévia em empreendimentos de outros setores, e 12,3% eram profissionais autônomos. Apenas 4,2% não tinham qualquer experiência profissional antes de fundar uma startup.

Para Carneiro, as habilidades adquiridas no mundo corporativo são essenciais para o sucesso das startups. “Gerenciar pessoas, projetos e priorizar atividades são competências cruciais, especialmente em um ambiente onde o capital para investimentos é mais escasso. As conexões feitas ao longo da carreira também são um diferencial competitivo, ajudando a atrair investidores e clientes,” observa.

Apesar dos avanços, a pesquisa aponta que as mulheres ainda são sub-representadas no ecossistema das startups no Brasil. Em 2024, elas compõem cerca de 28% dos fundadores, um crescimento em relação aos 23,6% do ano anterior, mas ainda longe da paridade. Carneiro observa que as barreiras enfrentadas pelas mulheres no setor de tecnologia são semelhantes às encontradas no mercado corporativo tradicional.

Quando questionados sobre suas motivações para empreender, 77,6% dos respondentes mencionaram o desejo de causar impacto positivo no mundo. Outros fatores incluem a busca por maior retorno financeiro (35,3%), a oportunidade de liderança (17,9%) e a flexibilidade no trabalho (15,7%).

O levantamento também trouxe à tona uma mudança geográfica no ecossistema de startups no Brasil. Embora o Sudeste ainda concentre a maior parte das startups (55%), essa proporção vem diminuindo à medida que outras regiões ganham destaque. O Sul e o Nordeste mostraram crescimento significativo, com 22,5% e 12,5% das startups, respectivamente. Carneiro acredita que a descentralização e a normalização do trabalho remoto estão fortalecendo outros hubs regionais, uma tendência que deve continuar nos próximos anos.

Autor: Gabriel Nono, Advogado especialista em direito societário, processo civil na Fix Compliance.

Fonte: Valor Globo

https://valor.globo.com/carreira/noticia/2024/08/12/dono-de-startup-no-brasil-e-homem-e-tem-mais-de-35-anos.ghtml

Por que Escolher a Fix Compliance?

Na Fix Compliance, entendemos que cada pequena empresa é única e merece um atendimento personalizado. Nossos serviços de assessoria contábil e jurídica contábil são projetados para atender às necessidades específicas do seu negócio, oferecendo suporte completo e integrado.

Experiência Comprovada: Com anos de atuação no mercado, a Fix Compliance já ajudou inúmeras pequenas empresas a alcançarem suas metas financeiras e a manterem-se em conformidade com a legislação.

Equipe Altamente Qualificada: Nossa equipe é composta por contadores e advogados especializados, sempre prontos para oferecer soluções práticas e eficazes para os desafios do seu negócio.

Compromisso com a Excelência: Na Fix Compliance, estamos comprometidos em oferecer o melhor serviço, com atendimento personalizado, preços competitivos e resultados que realmente fazem a diferença.

Custo-Benefício: Com a Fix Compliance, você reduz custos e aumenta a eficiência, sem comprometer a qualidade.

Conformidade Legal: Evite surpresas desagradáveis com o Fisco; nossa equipe garante que sua empresa esteja sempre em dia com suas obrigações.

Segurança e Tranquilidade: Delegue as responsabilidades contábeis a quem entende do assunto e tenha a tranquilidade de que tudo está sendo feito corretamente.

Crescimento Sustentável: Com mais tempo e recursos, sua empresa pode focar em expandir suas operações e conquistar novos mercados.